segunda-feira, 4 de novembro de 2013

CONGRESSO: Inscrições continuam abertas

CONGRESSO

Experiências na área da gestão de pessoas são temas de debate no Norte de Minas


1º Congresso Norte Mineiro de Recursos Humanos continua com inscrições abertas



O 1º Congresso Norte Mineiro de Recursos Humanos, nos dias 07 e 08 de novembro,  vai levantar um amplo debate sobre o capital humano no Norte de Minas. Esta é uma das regiões que mais se destaca no cenário econômico do Estado e até do país.  Profissionais renomados foram convidados pela UNIHMAIS, empresa que coordena o evento, para ampliar as possibilidades de sucesso na formação, captação e retenção de talentos . A expectativa é de reunir no Espaço OAB, Bairro Ibituruna, centenas de profissionais do segmento de RH e pessoas que desejem alavancar a carreira.
Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério do Trabalho e Renda e divulgados esta semana pela Prefeitura de Montes Claros apontam constante evolução na geração de emprego em Montes Claros, se comparado com outros municípios mineiros com mais de 30 mil habitantes. Em agosto, por exemplo, o saldo foi positivo em 718 postos de trabalho. Foram 3.658 pessoas admitidas e 2.940 demissões.
A União Brasileira pela Qualidade (UBQ) é uma entidade que trabalha a divulgação e promove a capacitação de pessoas na área da gestão da qualidade e está diretamente ligada à Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg Regional Norte).  Ézio Darioli, gerente da FIEMG, explica que a realização de um congresso em Montes Claros é importante, visto que esta parte do Estado registra crescimento econômico maior que o nacional.       “É preciso discutir experiências na área da gestão de pessoas, pois grandes empresas instaladas recentemente na região têm encontrado dificuldades em contratar profissionais especializados”.
Darioli destaca que “na verdade, há pessoas,  mão de obra qualificada, mas o perfil dos candidatos não se alinha com o perfil das demandas das indústrias, principalmente na área de produção. O perfil da mão de obra disponível é de jovem que está cursando ou já cursou faculdade e esse grupo não quer trabalhar na área de chão de fábrica, quer cargos de supervisão, gerência, etc. Entretanto, também não está preparado para eles, não tem experiência, vivência e as empresas não contratam pessoas para cargos de responsabilidade e supervisão apenas porque têm curso superior, mestrado ou doutorado. Precisam de pessoas que conhecem processos, tenham experiência em gerir projetos, gerenciar pessoas e, sobretudo, tenham um arcabouço de conhecimento amplo que possa ajudar a empresa e seus gestores na solução de problemas e na busca de resultados  positivos”.
Para Edilson Torquato, presidente da Associação Comercial Industrial e de Serviços de Montes Claros – ACI- esta questão é grave e precisa ser levada a sério pelas escolas de nível técnico e superior. “A ACI apoia o Congresso pela relevância do tema proposto, precisamos fazer um diagnóstico do que as empresas precisam e alinhar as demandas com a realidade local. Assim, não haverá necessidade de importar mão de obra e promoveremos o desenvolvimento sustentável do Norte de Minas. Temos o papel de ajudar  a atrair investimentos, novas empresas e fomentar emprego e renda; cabe à sociedade se preparar para absorver a mudança de paradigma no que se refere à cargos e qualificação profissional”.
As inscrições para o 1º Congresso Norte Mineiro de Recursos Humanos podem ser feitas pelo telefone: (38) 3213-2715 ou pelo site: maisgente.unihmais.com.br .  O valor individual é R$ 160,00, sendo que grupos de empresas terão descontos especiais. Durante o congresso, será lançado o Prêmio “MAIS GENTE”, no qual os estudantes da área social poderão inscrever os seus trabalhos sugerindo ideias inovadoras para o setor de Recursos Humanos e relatos de casos.  

Texto: Assessoria do evento(Mosaico Comunicação)

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