CONGRESSO
Experiências na área da gestão de pessoas são temas de debate no Norte de Minas
1º Congresso Norte Mineiro de Recursos Humanos continua com inscrições abertas
O
1º Congresso Norte Mineiro de Recursos Humanos, nos dias 07 e 08 de
novembro, vai levantar um amplo debate sobre o capital humano no Norte
de Minas. Esta é uma das regiões que mais se destaca no cenário
econômico do Estado e até do país. Profissionais renomados foram
convidados pela UNIHMAIS, empresa que coordena o evento, para ampliar as
possibilidades de sucesso na formação, captação e retenção de talentos .
A expectativa é de reunir no Espaço OAB, Bairro Ibituruna, centenas de
profissionais do segmento de RH e pessoas que desejem alavancar a
carreira.
Dados
do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério
do Trabalho e Renda e divulgados esta semana pela Prefeitura de Montes
Claros apontam constante evolução na geração de emprego em Montes
Claros, se comparado com outros municípios mineiros com mais de 30 mil
habitantes. Em agosto, por exemplo, o saldo foi positivo em 718 postos
de trabalho. Foram 3.658 pessoas admitidas e 2.940 demissões.
A
União Brasileira pela Qualidade (UBQ) é uma entidade que trabalha a
divulgação e promove a capacitação de pessoas na área da gestão da
qualidade e está diretamente ligada à Federação das Indústrias do Estado
de Minas Gerais (Fiemg Regional Norte). Ézio Darioli, gerente da
FIEMG, explica que a realização de um congresso em Montes Claros é
importante, visto que esta parte do Estado registra crescimento
econômico maior que o nacional. “É preciso discutir experiências
na área da gestão de pessoas, pois grandes empresas instaladas
recentemente na região têm encontrado dificuldades em contratar
profissionais especializados”.
Darioli
destaca que “na verdade, há pessoas, mão de obra qualificada, mas o
perfil dos candidatos não se alinha com o perfil das demandas das
indústrias, principalmente na área de produção. O perfil da mão de obra
disponível é de jovem que está cursando ou já cursou faculdade e esse
grupo não quer trabalhar na área de chão de fábrica, quer cargos de
supervisão, gerência, etc. Entretanto, também não está preparado para
eles, não tem experiência, vivência e as empresas não contratam pessoas
para cargos de responsabilidade e supervisão apenas porque têm curso
superior, mestrado ou doutorado. Precisam de pessoas que conhecem
processos, tenham experiência em gerir projetos, gerenciar pessoas e,
sobretudo, tenham um arcabouço de conhecimento amplo que possa ajudar a
empresa e seus gestores na solução de problemas e na busca de
resultados positivos”.
Para
Edilson Torquato, presidente da Associação Comercial Industrial e de
Serviços de Montes Claros – ACI- esta questão é grave e precisa ser
levada a sério pelas escolas de nível técnico e superior. “A ACI apoia o
Congresso pela relevância do tema proposto, precisamos fazer um
diagnóstico do que as empresas precisam e alinhar as demandas com a
realidade local. Assim, não haverá necessidade de importar mão de obra e
promoveremos o desenvolvimento sustentável do Norte de Minas. Temos o
papel de ajudar a atrair investimentos, novas empresas e fomentar
emprego e renda; cabe à sociedade se preparar para absorver a mudança de
paradigma no que se refere à cargos e qualificação profissional”.
As
inscrições para o 1º Congresso Norte Mineiro de Recursos Humanos podem
ser feitas pelo telefone: (38) 3213-2715 ou pelo site: maisgente.unihmais.com.br .
O valor individual é R$ 160,00, sendo que grupos de empresas terão
descontos especiais. Durante o congresso, será lançado o Prêmio “MAIS
GENTE”, no qual os estudantes da área social poderão inscrever os seus
trabalhos sugerindo ideias inovadoras para o setor de Recursos Humanos e
relatos de casos.
Texto: Assessoria do evento(Mosaico Comunicação)
Texto: Assessoria do evento(Mosaico Comunicação)
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